Descriptif du poste: Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, il assure la bonne gestion des services supports de l'entreprise et veille à la conformité des procédures administratives, juridiques et financières. Véritable relais opérationnel, il/elle encadre une petite équipe et garantit la fiabilité des informations transmises à la direction. Missions principales * Superviser et coordonner l'ensemble des activités administratives (secrétariat, gestion documentaire, services généraux). * Assurer la gestion comptable courante en lien avec l'expert-comptable (facturation, suivi des paiements, rapprochements bancaires, préparation des clôtures). * Piloter la gestion des ressources humaines : suivi des contrats, dossiers du personnel, déclarations sociales, formation, recrutement en lien avec la direction. * Garantir la conformité légale et réglementaire des procédures internes. * Établir et suivre les budgets prévisionnels, analyser les écarts et proposer des actions correctives. * Participer à la mise en place et à l'optimisation des outils de gestion et de reporting. Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure Bac +3/5 en gestion, finance, administration ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une PME/ETI. * Excellentes connaissances en gestion administrative, comptable et RH. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels comptables). * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie. * Qualités managériales, esprit d'équipe et sens du service.