Descriptif du poste:       Nous recrutons un(e) Responsable Projets Systèmes d'Information Comptabilité pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité de Jean-François SUON, Directeur CSP Comptable France. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Gestion, animation et direction de Projet : - Gestion et déploiement des projets IT du CSP Comptabilité, avec notamment : le passage sur SAP S4/Hana, la facturation électronique, la transformation digitale - RPA (Robotic Process Automation) et IA, et l'accompagnement sur les projets techniques - Rôle d'AMOA (Assistance à Maître d'Ouvrage) pour tous les projets SAP du CSP (conception, recette, mise en production) - Coordination et communication entre les équipes du CSP Comptabilité, des sociétés, de la Finance Corporate et de la DSI - Liaison pour l'intégration de nouvelles sociétés au sein du CSP (Rôle de Key User), dans SAP ou tout autre progiciel Groupe. Développement, innovation et réflexion stratégique : Réflexion sur les besoins des sociétés, les évolutions des outils du CSP et la digitalisation des processus comptables : - Apporter une vision globale et critique des processus existants afin d'identifier les points d'amélioration - Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs finaux en matière de systèmes d'information comptables Gestion et optimisation des processus : - Participer à l'uniformisation et à la standardisation des processus comptables dans les systèmes d'information - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour améliorer les flux de données et optimiser les processus dans les systèmes d'information Conformité et Réglementation : - S'assurer de la conformité des systèmes et de leurs évolutions face aux exigences réglementaires, notamment les normes fiscales et comptables Support et Formation : - Former les collaborateurs sur SAP et d'autres outils comptables et informatiques - Participer au développement et au rappel des bonnes pratiques comptables sur les systèmes d'information (Golden Rules)         Profil recherché:   Pourquoi vous ? - Une formation Bac +5 en comptabilité, finance, ou informatique. - Une expérience sur un poste similaire (MOA finance, projets IT comptables, contrôle de gestion). - Une excellente capacité de communication, d'animation, d'organisation et d'accompagnement des équipes. - Votre esprit d'équipe, votre rigueur, alliés à une bonne connaissance des processus comptables et une connaissance macro des processus d'une entreprise. - Votre capacité à analyser et à structurer l'information de façon claire et opérationnelle. - Votre maîtrise de SAP, Excel et des outils de reporting. Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts - 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)