Descriptif du poste:   Vous voulez piloter des projets complexes et à fort impact business au sein d'une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la direction de la banque de détail de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 30 personnes engagées dans la transformation de la Banque et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la Transformation de La Banque Postale où vous prendrez en charge des projets complexes et piloterez l'ensemble des acteurs projet métier et IT depuis les phases d'études jusqu'à la réalisation, au déploiement et à la mesure de l'atteinte des résultats. Parmi nos missions au quotidien : - Piloter les programmes / projets en les alignant avec la stratégie, en fixant objectifs, indicateurs clés et gouvernance - Construire et superviser le planning, le budget global (métier et IT) ainsi que la stratégie de conduite du changement avec les parties prenantes - Décrire et harmoniser les processus, parcours et exigences métier en lien avec les contributeurs et garantir l'application de la méthode de gestion de projet Harmonie - Identifier et gérer les risques du programme, proposer des plans de migration et coordonner les interactions avec les autres programmes Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CSE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.     Profil recherché:       Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute, de rédaction ainsi que votre adaptabilité et votre bon relationnel, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Vous disposez de minimum 15 ans d'expérience ainsi que d'une bonne connaissance des enjeux du secteur bancaire ? Votre parcours vous a permis d'acquérir une expertise en direction de projets ? Votre profil se distingue par votre aisance à collaborer avec des parties prenantes de niveau du Comité de Développement, votre talent de négociateur et votre détermination à atteindre des objectifs concrets ? Vous êtes décidément parfait-e ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.