Descriptif du poste: Envie de rejoindre une équipe engagée dans des projets data et IoT stratégiques ?     Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de l'énergie, un.e Développeur Back-End Java 17/21 pour accompagner un grand groupe dans le développement et la supervision de solutions critiques.   L'objectif : concevoir et maintenir des applications back-end modernes, robustes et performantes, tout en participant à la mise en place de bonnes pratiques techniques dans un environnement cloud & data exigeant.     Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir et développer la partie back-end (micro-services) à partir des spécifications fonctionnelles - Réaliser les montées de versions applicatives - Développer dans le respect des bonnes pratiques de performance et de robustesse - Corriger les anomalies fonctionnelles et techniques - Participer aux ateliers, réunions d'équipe et challenger les besoins métiers - Mettre en place des tests unitaires, d'intégration et de non-régression   Activités secondaires : - Rédaction et mise à jour de documents techniques - Support aux équipes fonctionnelles - Réalisation de tests croisés - Encadrement des nouveaux arrivants     Profil recherché: Stack & Outils utilisés  : - Langages & frameworks : Java 17/21, SpringBoot 3.4, Rest API - Cloud & Conteneurs : AWS, Kubernetes, Docker - Bases de données : PostgreSQL, ElasticSearch - Messaging & streaming : Kafka, Kafka Connect - CI/CD & outils : Git, Git Flow, GitLab, BitBucket, Jenkins, Groovy, Ansible, Helm Charts     Les compétences que nous recherchons  : - Conception et mise en production de solutions back-end - Mise en place et suivi des tests (unitaires, intégration, non-régression) - Participation active aux revues de code et optimisation des performances - Orienter la production et accompagner l'équipe - Donner de la visibilité sur l'avancement des chantiers - Challenger les orientations techniques - Maîtrise de l'agilité, des outils de build et des choix d'architecture définis     Pourquoi nous rejoindre ? ���� Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 12 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique   Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !