VOS MISSIONS -         Collaboration à la PEC de la personne hospitalisée lors de l’entrée, du séjour et de la sortie du patient. -         Participation à la mise en place, au suivi du projet thérapeutique opérationnel du patient ainsi qu’à son projet de soins personnalisé (PSP). -         Planification et organisation de son temps de travail dans le cadre d’une dynamique d’équipe interprofessionnelle -         Information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. -         Soins d’hygiène, et de confort à la personne. -         Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits. -         Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, constantes, évaluation de la douleur, poids, taille... -         Saisie des différentes commandes et traçabilité (repas, linge…). -         Aide, soutien psychologique au patient et à la famille. -         Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (surveillance et aide au repas, aide à la toilette...) et aux activités à visée thérapeutique telles que la musicothérapie, les ateliers mémoire, ateliers culinaires… en lien avec la pathologie et l’autonomie du patient. -         Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. -         Accompagnements des patients (rdv spécialistes, accueil et mutation de patients…). -         Accueil et encadrement des stagiaires AS en formation dans l’unité. -         Suppléance si nécessaire de l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités. -         Détermination de son projet professionnel en cohérence avec la politique de l’établissement. -         Participation à des actions de formation en lien avec le projet de l’unité. -         Participation à la démarche qualité et à la politique de santé et sécurité des soins menée sur l’établissement   VOTRE PROFIL Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant   Compétences et ressources :  ·        Qualités relationnelles ·        Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles. ·        Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance. ·        Aptitude à travailler en équipe. ·        Sens de la méthode et de l’organisation. ·        Sens des responsabilités et prise d’initiative. ·        Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe. VOTRE FUTUR POSTE  Type d’emploi : CDI  Salaire : Rémunération : 2.149,76€ selon Convention collective nationale 31/10/1951 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle  Avantages  ·      Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·      Compte épargne temps ·      21 RTT ·      Prévoyance ·      Epargne retraite ·      Restauration d’entreprise ·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)