POSTE : Gestionnaire de Paie Junior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client PME française multi-société et multi-établissements, un(e) gestionnaire de paie (F/H) en CDI, dans le cadre d'une réorganisation du service RH et la création d'un pôle paie en binôme par portefeuille. Au sein d'un service RH, en binôme pour la gestion de la paie d'un volume de 300 collaborateurs chacun et une convention principale. Votre mission :Gestion et contrôle de la paie, paiement des cotisations sociales, l'épargne salariale, les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie Ce poste est à pourvoir dès que possible avec préavis possible. Soit une rémunération sur 12 mois sur 38h20 hebdomadaire avec acquisition de RTT, en présentiel. PROFIL : De formation Bac +2 idéalement appuyée par une certification en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Très à l'aise avec les outils informatiques, dont logiciel paie (Nibelis), vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre communication facilitée, votre esprit d'équipe et positivité !