POSTE : Chargé de Mission RSE H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé de mission RSE (h/f), vous êtes pleinement intégré au service RSE du Groupe. Au côté de la Responsable RSE du groupe, vous participerez au renforcement de nos engagements, à la mise en conformité et à l'alignement du Groupe au regard des standards RSE et CSRD les plus reconnus en France comme à l'international. C'est une opportunité unique de participer au développement RSE d'une entreprise dynamique en plein développement sur une mission complète à 360°. Le poste est basé à Guyancourt (78), au siège du Groupe SOCOTEC et propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions : 1/ Accompagner la mise en conformité du reporting Groupe avec la CSRD et la Taxonomie européenne : - Co-piloter l'outil de reporting RSE (Tennaxia-Traace) en vue de la mise en conformité du reporting avec les exigences de la CSRD - Co-animer chaque campagne de reporting extra-financier : dialogue avec les parties prenantes internes en France et à l'international, préparation de la campagne annuelle, contrôle de cohérence des données, consolidation, analyse et esprit critique - Contribuer au reporting Green Trust & Taxonomie européenne : éligibilité & alignement - Participer à la coordination des audits CSRD dès 2026 - Participer à l'élaboration du Rapport RSE en conformité avec la norme CSRD 2/ Accompagner la mise en oeuvre du plan de décarbonation du Groupe SOCOTEC - Contribuer à la réalisation du Bilan carbone® du Groupe - Contribuer à la validation des objectifs de réduction des émissions de GES scope 1, 2 et 3 par les SBTi (démarche de soumission et d'audit) - Contribuer au renforcement du reporting sur la supply chain du Groupe SOCOTEC (scope 3) - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de décarbonation des scope 1, 2 et 3 à l'échelle du Groupe et de ses principales plateformes géographiques 3/ Valoriser la performance extra-financière auprès des parties prenantes externes et internes - Se faire support des métiers sur les questions RSE intégrées aux appels d'offres - Se faire support des métiers pour compléter les questionnaires d'évaluation RSE fournisseurs - Participer aux évaluations de notation extra-financière : Ecovadis, Global Compact, CDP, etc. - Participer à l'animation des comités RSE du Groupe (France et international) et des groupes de travail associés : achats responsables, gestion des déchets, sobriété énergétique, etc. - Participer au déploiement des engagements et des objectifs RSE à l'échelle du Groupe. - Concevoir et produire des communications en interne et en externe sur nos engagements et nos objectifs RSE : Newsletter RSE, semaine du Développement Durable, power point et infographies de synthèse. Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Une rémunération comprise entre 38 et 50K€ (selon profil et selon expérience) + intéressement & participation. - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. - Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. PROFIL : De formation supérieure, Bac +4/+5 en école d'ingénieur, de commerce ou Master avec une spécialisation en RSE ou en environnement. Vous avez une forte sensibilité et connaissance des enjeux liés à la RSE, des réglementations (CSRD, Taxonomie) et grands référentiels en vigueur (Bilan Carbone, SBTi, TCFD, ODD, etc.). Une première expérience sur des fonctions similaires est souhaitée. Une attention et une rigueur portées aux chiffres et données est impérative. Compétences : - Bilan carbone, RSE, Environnement, reportings de durabilité - Compétences en gestion de projets et reportings - Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point) - Maîtrise de l'anglais écrit et oral Qualités : - Sens des responsabilités et engagement dans ses missions - Dynamique, tenace, rigoureux - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication - Goût pour l'analyse et les chiffres