POSTE : Technicien Méthodes Bureau de Fabrication Electrique Aéronautique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Technicien Méthodes Bureau de Fabrication Electrique Aéronautique H/F Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac (33), vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes Bureau de Fabrication H/F. Contribuez à l'optimisation de la production en assurant le support technique, l'analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle. Missions : - Assurer le support de production en lien avec les différents services. - Analyser les définitions techniques, standards Bureau d'Études, notes Qualité et données d'industrialisation. - Fournir les données techniques aux ateliers et participer aux réunions de traitement des faits techniques. - Effectuer des modifications mineures sur les fiches d'instructions elec/essai et données permanentes de production. - Assurer la gestion des ordres de travail pour la préparation des livraisons sous-ensembles. - Participer aux routines quotidiennes pour la remontée des besoins et au Plan Détaillé d'Exécution (PDE) sur demande de l'Ingénieur de Production. Profil : - De formation Bac +2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), Mécanique ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile. - Compétences en routing câblage, lecture de plans électriques et résolution de problèmes techniques. - Vous faites preuves d'organisation, de rigueur et d'une bonne aisance relationnelle. - La maîtrise des logiciels SAP et CATIA serait un atout. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LL5 PROFIL :