POSTE : Dessinateur Projeteur - Dessinatrice Projeteuse Offshore H/F DESCRIPTION : Vos mission : Conception & Modélisation - Réaliser des plans et des schémas techniques pour des installations offshore (plateformes, pipelines, structures sous-marines). - Modéliser en 2D et 3D sous logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, PDMS, E3D, etc.). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet. Collaboration & Coordination - Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet. - Intégrer les contraintes mécaniques, hydrauliques et structurelles dans les conceptions. - Vérifier la faisabilité technique des plans et leur conformité aux normes en vigueur. Support Technique & Documentation - Rédiger les dossiers techniques et les nomenclatures associées aux plans. - Participer aux revues de conception et apporter des ajustements si nécessaire. - Assurer un suivi technique et proposer des solutions d'optimisation. Respect des Normes & Sécurité - Appliquer les réglementations en vigueur (API, DNV, ISO, etc.). - Garantir la prise en compte des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) dans les conceptions. PROFIL : Formation et expérience : - Bac +2 / Bac +3 en Génie Mécanique, Génie Civil, Conception Industrielle ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience en conception et dessin de structures offshore (plateformes, piping, subsea). Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, PDMS, E3D, Tekla). - Bonne connaissance des normes et réglementations offshore (API, DNV, ISO). - Compétences en conception de structures métalliques, tuyauterie, ou équipements sous-marins. - Capacité à réaliser des plans détaillés, des nomenclatures et des dossiers techniques. - Connaissance des contraintes mécaniques, hydrauliques et structurelles spécifiques à l'offshore. Conditions Exceptionnelles Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès. RTT : Équilibrez travail et vie personnelle. Prise en charge 100% des titres de transport. Événements d'entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib). Le processus de recrutement - Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio) - Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio) - Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler !