POSTE : Gestionnaire de Paies H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de paies H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus de paie au sein de notre département Finance. Vos principales responsabilités seront : - Administration du personnel : gestion des contrats et avenants, suivi des arrêts de travail, constitution des dossiers de prévoyance et de mutuelle. - Gestion de la paie : collecte et saisie des variables (250 paies), contrôle des bulletins, déclarations des charges sociales, gestion des soldes de tout compte, suivi des temps de travail (congés, badgeuse, etc.). - Projets RH : participation au développement de la marque employeur (Top Employer), préparation des augmentations annuelles de salaire, amélioration continue du kit d'accueil des nouveaux collaborateurs. - Communication interne et externe : accompagnement et conseil des salariés, coordination avec les différents interlocuteurs internes Avantages - Type de contrat : intérim de 6 mois. - Salaire : entre 35 000 et 38 000 EUR par an. - Temps plein. - Opportunité de développement de compétences dans un environnement professionnel enrichissant. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le domaine de la paie et de la gestion administrative. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Formation : Titulaire d'un BTS/DUT Gestion administrative de la paie Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie. Compétences techniques : La connaissance du logiciel Hypervision et/ou de la convention collective de la métallurgie sont un atout Qualités personnelles : Rigueur. Sens de l'organisation. Excellente communication.