POSTE : Chef de Service Foyer Hébergement H/F DESCRIPTION : Un organisme à but non lucratif recherche pour son dispositif situé à Salins-les-Bains un(e) Chef(fe) de Service (F/H) en CDI à temps plein. Le dispositif accompagne des adultes en situation de handicap psychique à travers plusieurs structures coordonnées dont un foyer d'hébergement de 19 places ainsi qu'un PCPE en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de personnes travaillant à temps partiel. Leur mission est de favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident par un accompagnement individualisé et global. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous êtes membre de l'équipe de direction et assurez un rôle d'interface avec les équipes pluridisciplinaires. Vous : - Assurez la mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec les orientations institutionnelles et réglementaires, - Supervisez et encadrez les équipes pluridisciplinaires, organisez le travail et les plannings, - Impulsez une dynamique qualité et veillez au suivi des projets personnalisés, - Participez à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines, - Favorisez la montée en compétences des professionnels, - Coordonnez les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, - Développez et entretenez les partenariats locaux, - Participez activement aux instances de réflexion et d'amélioration continue des pratiques. N/C PROFIL : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement niveau II ou III) dans le champ social ou médico-social, - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement dans le secteur adulte, - Solides compétences organisationnelles, rigueur, autonomie et sens de l'éthique, - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques et de planification, - Permis B indispensable. Conditions et avantages : - CDI temps plein annualisé avec JRTT, - Rémunération selon la CCN 66 - Cadre classe 2 niveau 3 (à partir de 41 000 EUR bruts/an), - Astreintes partagées et rémunérées, - Complémentaire santé, prévoyance et avantages CSE, - Véhicule de service pour les déplacements professionnels, - Prise de poste : dès que possible.