Description du poste : Notre recherche : Notre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans la réalisation d'installations en courant faible et de contrats de maintenance pour des collectivités un(e) Responsable d'Affaires en Génie Eletrique, passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au succès de l'agence. Ce poste est en CDI à temps plein. Vos missions : En tant que Chef de chantier (H/F), vous pilotez et encadrez des équipes sur des projets d'envergure. En tant que chef de chantier, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Optimisation des installations et proposition d'améliorations. Contrôle et mise en service des installations : réglages, programmation, mise au point. Participation aux relevés pour devis et actions correctives. Encadrement d'équipe et communication interne. Accueil des nouveaux arrivants (jeunes et personnel extérieur). Application des procédures en sécurité, qualité et environnement. Rédaction du PPSPS et remontée des incidents. Vérification des habilitations et gestion des non-conformités. Description du profil : Diplôme en génie électrique ou équivalent. Expérience en gestion de chantiers électriques. Leadership et capacité à proposer des solutions techniques. Avantages du poste : Horaires : 37 h hebdomadaires (compteur de modulation), du lundi au jeudi : 8h-12h/13h-16h30 le vendredi fin à 16h. Rémunération Compétitive : Entre 2300EUR et 3300EUR bruts mensuels sur 12 mois, selon votre profil et expérience. Primes et plan d'investissement : Prime de vacances (1/3 du salaire brut mensuel), Intéressement, participation, PEE (abondement jusqu'à 3500 EUR/an). Autres avantages : Camion individuel, panier chantier. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, prête à se surpasser pour offrir le meilleur à ses clients. Vous aurez l'opportunité de grandir et de marquer de votre empreinte une entreprise en pleine croissance. Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.