Rattaché à la Direction, vous serez garant de la bonne gestion administrative, financière, comptable et RH de l'entreprise.  Vos missions seront les suivantes : *Gestion comptable et financière - Superviser et assurer la tenue de la comptabilité interne (saisie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, bilans, reporting). - Gérer la trésorerie, suivre les budgets et optimiser la gestion financière. - Gérer la relance client - Participer à l'élaboration de tableaux de bord et à l'amélioration des outils de pilotage. *Gestion administrative - Assurer le suivi administratif : gestion des contrats, fournisseurs, achats, services généraux. - Mettre en place et suivre les procédures internes pour garantir la conformité légale et réglementaire. *Gestion des Ressources Humaines - Superviser la gestion du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, paie en lien avec le cabinet externe si applicable). - Suivre les obligations légales et sociales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, formation). - Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. - Accompagner la Direction dans la gestion des carrières et le développement des compétences. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés sur les sujets RH. - Assurer le suivi des heures de travail, absences et congés. - Élaborer et suivre le plan de formation du cabinet. Vous serez un véritable relais pour la Direction, les clients et les partenaires externes (banques, organismes sociaux, administrations). - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance ou ressources humaines (Bac +3 à Bac +5). - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure de services. - Solide maîtrise des outils comptables, fiscaux, sociaux et bureautiques (Pack Office, logiciels de comptabilité/paie). - Connaissance des normes légales, fiscales et sociales. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et managériales. Environnement dynamique et digitalisé ! - Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. - Des missions variées et responsabilisantes alliant comptabilité, gestion et RH. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.