POSTE : Technicien Bureau d'Études Régulation H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Technicien bureau d'études Régulation (H/F) Le technicien de maintenance pôle régulation a pour mission la réalisation des tâches suivantes : Dans le domaine de l'expertise et de la remise en état : - Définir le programme d'expertise et les pièces de rechange associées pour un appareil de régulation rentrant en usine. - Élaborer des propositions de remise en état sur les appareils de régulation et de sécurité suite aux expertises réalisées dans l'atelier de La Courneuve. - Fournir une assistance technique à l'atelier de remise en état de La Courneuve. - Fournir un support technique aux services achat et commercial. Dans le domaine des études techniques : - Réaliser des études d'interchangeabilité spécifiques en raison d'obsolescence. - Créer des plans et des spécifications techniques. Dans le domaine de la fabrication : - Suivre la fabrication des appareils neufs ou des pièces remises en état. - Répondre aux non-conformités. Dans le domaine de la qualité : - Travailler sur l'amélioration continue relative à la définition technique des appareils. - Gérer la documentation dans le contexte des activités de maintenance. - Créer des plans qualité pour le suivi des appareils en fabrication. Diplôme : - BTS ou DUT à dominante mécanique générale, maintenance industrielle. Expérience : - 2 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et/ou de la maintenance industrielle de machines. - Expérience en bureau d'études. Connaissances générales en mécanique. - Expérience en fonctionnement / montage souhaitable. Expérience en hydraulique souhaitée. Langues : - Français : Courant. - Anglais : Bon niveau à l'écrit comme à l'oral. Informatique : - Maîtrise des outils de bureautique habituels. - Connaissance d'outils PDM/PLM souhaitable. - Des notions de dessin technique, CAO et systèmes de gestion de données techniques seraient également appréciées. Qualités humaines : - Bon relationnel. - Esprit d'équipe. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Sens du service et réactivité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :