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Manager de Proximité H/F 83 - TOULON
Offre n° 2810955
Manager de Proximité H/F
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
POSTE : Manager de Proximité H/F DESCRIPTION : Afin de répondre à une croissance soutenue des activités liées aux marchés publics et privés, nous renforçons, en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, l'équipe d'encadrement en recrutant un manager opérationnel de proximité qui interviendra sur le département du Var (83). Vos principales missions se déclinent comme suit : Management d'équipe - périmètre de 15 à 25 consultants et conseillers emploi · Recruter, faciliter l'intégration et la formation des consultants conformément à notre déontologie et aux méthodes inhérentes aux prestations. Faire monter en compétences. · Accompagner la réussite collective en permettant à chacun d'être en confort pour objectiver ses résultats. Piloter l'activité. · Animer les réunions d'équipes et les rendez-vous individuels. · Assurer une communication descendante et transverse auprès des collaborateurs et des autres managers de proximité. · Favoriser l'esprit d'équipe, l'autonomie, la prise d'initiative, l'esprit d'appartenance et la culture en mode projet. Pilotage des marchés publics · Diffuser l'ensemble des supports et outils et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des marchés publics. · Déploiement des prestations de service à l'emploi conformément à la méthodologie et à l'organisation déterminée par le donneur d'ordre. · Être garant de la conformité, de l'homogénéité, de la qualité de la prestation et du contenu des livrables. · S'assurer la coordination des actions avec l'interne et les cotraitants dans le cadre des groupements. Gestion quotidienne des agences. Gestion des indicateurs de performance · Suivre les KPI collectifs et individuels - les présenter aux équipes, puis au management. · Favoriser l'amélioration continue par la mise en oeuvre de plan d'actions réguliers. · Établir le reporting des résultats de l'activité jusqu'au bon déroulement de la facturation. Relations institutionnelles & entreprises au sein du territoire · Développer les relations avec les partenaires territoriaux et les autres acteurs du secteur de l'emploi. · Établir des relations de proximité avec les entreprises locales pour faciliter le placement des demandeurs d'emploi et des bénéficiaires. . Participer au développement commercial des prestations d'accompagnement et de formation auprès des entreprises de la région. Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 2 600,00€ par mois Avantages : - RTT - Véhicule de fonction - Mutuelle - Ticket Restaurant Types de primes et de gratifications : - Prime semestrielle - Prime trimestrielle Lieu du poste : Déplacements fréquents PROFIL : Compétences recherchées : · Capacité à animer et fédérer une équipe · Rigueur, organisation, sens de l'entreprise, du résultat et de la satisfaction client · Facilités relationnelles, autonomie et capacité d'adaptation · Capacité à tisser des partenariats avec les entreprises et les acteurs locaux · Etre l'ambassadeur de l'entreprise sur le territoire régional · Une expérience en management opérationnel est requise · La connaissance des marchés publics de l'emploi et du reclassement professionnel privé est un réel atout sur le poste Expérience : - Management : 2 ans (Requis)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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