POSTE : Technicien Maintenance Aéronautique Clocking H/F DESCRIPTION : Description du poste : Technicien maintenance aéronautique clocking H/F Au sein de l'équipe Industriel opérations et services, rattaché à l'agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle de technicien de maitenance Clocking H/F. Votre Rôle consitera au comptage en heures des tâches de maintenance sur hélicoptère. Missions : - Déplacement sur site, vous serez amené à aller sur site 1 semaine par mois pour effectuer le comptage en heure de tâches (clocking) de maintenance sur appareil. Le but est d'aider les clients à réduire leurs temps de maintenance, réduire les coûts d'opérations et augmenter au final la disponibilité de leurs flottes - Préparation des données : collecte et formatage des données brutes en amont des rapports - Reporting et communication : vous présenterez vos résultats d'analyse de manière claire et consice, en mettant en évidence les principales conclusions et recommandations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe, tels que les ingénieurs de fiabilité, pour fournir les informations exploitables visant à la préparation des livrables client. - Amélioration de la disponbilité appareil : vous participerez aux réflexions sur les points d'améliorations des tâches de maintenances client, dans le but de trouver des solutions pour réduire leur durée. Profil : - Profil technique ou technicien sénior avec 5 à 10 d'expérience (en milieu militaire serait un plus). - Connaissance environnement aéronautique. - Maturité, agilité, et autonomie afin de pourvoir s'intégrer au mieux lors des déplacements prévus par la mission. - À l'aise avec les outils informatiques bureautiques - La connaissance de SAP et spotfire serait un plus. - Anglais technique requis Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 30000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-NL2 PROFIL :