POSTE : Chargé·e d'Affaires Travaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Savoie Dauphiné, nous recrutons, à Chambéry (73) une/un Chargée / Chargé d'Affaires Travaux CVC (F/H) CDI VOTRE JOB Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 200 000 à 1 millions d'€ : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l'offre au client, au suivi de la bonne réalisation des travaux, jusqu'à la livraison finale auprès des clients. Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets au sein d'une équipe investie et passionnée de 7 chargés d'affaires travaux répartis entre nos sites de Grenoble et Saint-Baldoph. Votre périmètre est axé sur des projets de décarbonation, efficacité énergétique en industrie, récupération de chaleur fatale, réseaux de chaleur pour une clientèle variée : tertiaire, industries, habitats et collectivités. Vous suivez des chantiers P7. Interlocuteur de choix auprès des clients, vous saurez instaurer et conserver des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets. Véritablement coordinateur de nos techniciens et sous-traitants, vous êtes rattaché à notre responsable de département travaux. Qui sont vos futurs collègues ? Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des responsables d'équipe exploitation du département ainsi que les autres chargés d'affaires travaux. Déplacements hebdomadaires à prévoir sur les départements 74/73/38. VOTRE PROFIL De formation Bac +5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. Vous débutez ? Nous saurons mettre en place une intégration « aux petits oignons » avec un binôme expérimenté qui saura vous transmettre tout son savoir-faire. Vous êtes expérimenté ? Nos projets concrets et techniques menés en toute autonomie sauront nourrir vos envies professionnelles et créer des perspectives. Vos + qui feront la différence ? Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux ! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l'idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : - Un salaire annuel brut entre €40k et €46k (en fonction de votre expérience) - Un salaire variable jusqu'à 13% - Une prime de vacances - 14 jours de RTT - Un véhicule de fonction - Une 6ème semaine de congés payés - Des tickets restaurant - Un intéressement collectif - Un système de retraite supplémentaire - Un Compte Epargne Temps (CET) - 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI - Formation/Développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - Un actionnariat salarié - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Les étapes pour nous rejoindre - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE So