Vos missions principales: Manager et accompagner les équipes Vous encadrez une équipe composée de 14,5 agents de service et veillez au bon déroulement de leurs missions quotidiennes. À ce titre, vous serez chargé(e) de : organiser les plannings et répartir les tâches ; accompagner les agents sur le terrain ; recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs ; apporter un soutien technique aux équipes ; favoriser une dynamique de travail positive et collective ; participer aux réunions de direction et au pilotage du pôle usagers. Garantir la qualité des prestations d'hébergement Vous assurez le suivi de la propreté, de la remise en état des logements et du respect des standards de qualité attendus. Vos missions incluent notamment : superviser la remise en état des logements ; organiser les états des lieux d'entrée et de sortie ; contrôler la conformité des prestations réalisées ; veiller au respect des cahiers des charges ; harmoniser les pratiques professionnelles ; rédiger et faire appliquer des procédures internes ; garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; sensibiliser les résidents au respect des lieux de vie. Optimiser les moyens et les ressources Vous contribuez également à la bonne gestion des moyens matériels et financiers nécessaires au fonctionnement du service. Vous serez amené(e) à : gérer les stocks, produits, matériels et besoins opérationnels ; suivre les dépenses liées aux prestataires ; travailler en lien avec le service facturier ; identifier les besoins d'amélioration ; proposer des actions pour renforcer l'efficacité et la qualité du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Vous disposez idéalement de connaissances en : techniques de nettoyage ;produits d'entretien ;normes d'hygiène et de sécurité ;outils bureautiques : Outlook, Word, Excel. Vous savez encadrer une équipe, communiquer clairement et prendre des décisions adaptées, y compris en situation d'urgence. Votre sens du service public, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Une habilitation à signer certains dossiers locatifs pourra être prévue selon l'organisation interne