Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) : Apprentie/e comptable F/H Au sein du Service Comptabilité Générale, dans le cadre de la réalisation des travaux d'élaboration des comptes de la Mutuelle, l'apprenti(e) Comptable contribue à communiquer une information comptable sincère et fidèle des opérations économiques de la Mutuelle. A cet effet, vous participerez aux missions suivantes : -Saisie d'opérations comptables dans notre logiciel SAGE 1000 - Gestion de la facturation fournisseurs - Réalisation des états de rapprochements bancaires - Suivi de la trésorerie - Contrôle des écarts entre les soldes comptables et les états de gestion - Participation aux travaux d'inventaire comptable de fin période ainsi qu'au dossier de révision des cycles comptables - Développement d'états spécifiques sur SAGE BI - Elaboration de procédures métiers sur les activités du service Accompagné(e) dès votre arrivée par votre tuteur/trice, nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vous préparez idéalement un Bac+3 en comptabilité (2ème ou 3ème année en cours), DCG ou BUT GEA option gestion financière et comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils du pack office (Excel surtout) La connaissance d'un logiciel comptable type Sage 1000 et d'un logiciel de BI type Sage BI ou Power BI serait un plus. Vous êtes rigoureux(se) et autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.