Rejoignez deux établissements d'exception du groupe HPVA : le Holiday Inn Paris CDG Airport et le Manoir de Gressy. Deux lieux emblématiques, complémentaires par leur style, l'un chic et contemporain, l'autre raffiné et chargé d'histoire, mais unis par la même passion de l'hospitalité et le souci du bien-être de leurs équipes. Holiday Inn Paris CDG Airport : 250 chambres, espaces de restauration, 8 salles de séminaire, espace bien-être et crew lounge. Manoir de Gressy : 85 chambres de caractère, restaurant gastronomique, bar chaleureux, 10 salles de séminaire, piscine extérieure chauffée. Horizon 2026 : le Manoir de Gressy deviendra une enseigne Marriott, rejoignant ainsi l'un des plus grands groupes hôteliers mondiaux. Sous la responsabilité de la DRH, vous interviendrez sur un large périmètre administratif et opérationnel : - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés (contrats, DPAE, mutuelle/prévoyance, avenants.), rédaction de documents RH (attestations, convocations.), suivi des obligations légales. - Recrutement & intégration : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique, organisation/participation aux entretiens, suivi de l'onboarding. - Administration de la paie : collecte et saisie des éléments variables (absences, congés, primes.), contrôle des bulletins et diffusion aux salariés. - Plannings & temps de travail : suivi et mise à jour des plannings et absences en lien avec les managers. - Indicateurs RH & reporting : mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs clés pour accompagner la prise de décision. - Santé & sécurité : organisation et suivi des visites médicales, respect des échéances. - Projets transverses : participation à des projets RH (GPEC, QVCT, digitalisation RH, etc.) et amélioration continue des pratiques. Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer selon votre profil et les besoins du service. - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou équivalent. - Une première expérience réussie (alternance ou poste) en administration RH. - Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook). - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un vrai sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain, stimulant et multisite. - Des valeurs fortes : accessibilité, convivialité, bien-être. Des avantages motivants : - Nuits découvertes dans nos établissements - Déjeuners d'anniversaire - Prime de cooptation - Programme de fidélité interne