POSTE : Senior Rédacteur Réglementaire Cmc H/F DESCRIPTION : Senior Rédacteur Réglementaire CMC Responsabilités/Rôles : - Préparer, examiner et finaliser des documents de soumission réglementaire de haute qualité pour les demandes de phase clinique de stade avancé (phase 3) - Avoir une expérience réussie dans des activités d'enregistrement pour des actifs thérapeutiques de small molecule et biopharmaceutique - Rédiger les sections CMC des substances médicamenteuses et des produits pharmaceutiques des présentations réglementaires, y compris le module 2.3 et le module 3 du CTD, qui peuvent inclure des documents d'information pour les consultations des autorités sanitaires, le cas échéant. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes CMC, y compris les groupes de formulation, de développement de processus, d'analyse et de fabrication, pour recueillir et compiler les informations nécessaires aux soumissions réglementaires. - Créer et maintenir des modèles de dossiers réglementaires CMC. Les modèles doivent être mis à jour en fonction de l'évolution des lignes directrices pertinentes pour CMC et garantir la conformité de toutes les soumissions en travaillant en étroite collaboration avec la politique et les renseignements réglementaires de CMC. - Travailler en étroite collaboration avec les responsables des soumissions réglementaires. - Gérer les workflows de soumission réglementaire CMC au sein du système de gestion documentaire au sein de l'entreprise. - Garantir l'exactitude, la cohérence et l'exhaustivité des données et des récits dans les documents réglementaires. - Gérer les délais et les livrables de plusieurs projets, en veillant à ce que tous les délais soient respectés et que les retards potentiels soient communiqués en temps opportun. - Fournir des conseils et une formation aux autres membres de l'équipe, si nécessaire. Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et de son environnement IVIDATA Life Sciences valorise votre expertise et place l'humain au coeur de ses priorités. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé, avec un suivi managérial dédié et des formations adaptées pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. Parce que votre bien-être est essentiel, en complément des packs avantages classiques (tickets restaurants, mutuelle, remboursement des frais de transport à hauteur de 60%, télétravail), nous avons noué des partenariats avec : - Ma Bonne Fée, vous donnant accès à un soutien confidentiel, anonyme et gratuit, pour vos problématiques professionnelles ou personnelles. - Gymlib, vous permettant de pratiquer de nombreuses activités sportives. - Nous proposons des moments de convivialité, avec des événements fédérateurs tout au long de l'année : afterworks, soirées, journées ski Chez IVIDATA Life Sciences, nous sommes conscients que nous avons un rôle à jouer dans la construction d'un monde plus durable et plus équitable.Nous sommes notamment signataires de la Charte Diversité et membre du Club Cancer@Work pour mieux concilier maladie et travail. Nos initiatives ont notamment été récompensées en février 2024 par Ecovadis : IVIDATA Life Sciences a reçu la médaille de Bronze et fait ainsi partie des 35% des entreprises les plus vertueuses dans le monde en matière de RSE. Notre process de recrutement et d'intégration - Un entretien découverte avec notre équipe (Chargés de recrutement ou Business Managers) pour échanger sur votre parcours professionnel et vos aspirations. - Un retour rapide et transparent pour vous soumettre nos feedbacks et vous présenter nos opportunités. - Une dernière rencontre possible, dans nos bureaux, avec la Direction. - Un programme d'onboarding sur mesure est prévu pour tous nos nouveaux collaborateurs, rythmé par des rencontres privilégiées avec toute l'équipe et nos consultants. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fait toute la différence. Chez IVIDATA Life Sciences, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Chaque singularité est une richesse unique, et nos différences sont une force. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements, pendant leur recrutement, leur prise de poste et tout au long de leur carrière. Ensemble, construisons un environnement plus inclusif et respectueux. PROFIL : Profil : - Diplômé d'études supérieures (Master, Ingénieur, Pharmacie) spécialisé en affaires réglementaires ou dans une matière scientifique/technique pertinente telle que la chimie, la biologie ou équivalent.~