POSTE : Lead Buyer Électromécanique H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Lead Buyer électromécanique. Votre Mission En tant que Lead Buyer Électromécanique, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle de la gestion de la commodité électromécanique. Vous piloterez l'ensemble du processus d'achat - du sourcing à la mise en série - pour des produits critiques tels que : - Acier magnétique - Découpe de tôles magnétiques pour Rotor et Stator - Aimants - Cuivre - Résine - Papier isolant stator Vos principales missions seront de : - Stratégie d'Achat Électromécanique : Définir et actualiser la stratégie d'achat pour le segment électromécanique, en réponse aux exigences techniques et aux ambitions commerciales d'Emotors. - Gestion et Développement des Fournisseurs : Constituer et piloter un panel de fournisseurs spécialisés, négocier les contrats cadres et instaurer des revues de performance afin d'atteindre une excellence QCD (Qualité, Coût, Délai). - Coordination Interne : Collaborer étroitement avec les équipes projets et techniques pour garantir que les choix fournisseurs correspondent aux besoins de développement produit, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en série. - Veille et Innovation : Assurer une veille active du marché et identifier des solutions innovantes pour renforcer notre compétitivité dans le secteur électromécanique. Votre profil : Issu(e) d'une formation en administration des affaires, en ingénierie ou en logistique et gestion, vous avez minimum 5 à 10 ans d'expériences dans des fonctions d'achats et vous avez une appétence pour le domaine de l'industrie manufacturière ou électromécanique. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles Vous avez de fortes compétences analytiques avec la capacité à interpréter les données et à prendre des décisions Compétences techniques : - Négociation commerciales et contractuelles - Connaissances des processus Achats - Maîtrise d'un anglais professionnel (échanges avec des fournisseurs étrangers) - Outils bureautiques (Pack Office) Ce que nous vous offrons : - 11 jours de RTT - Restaurant d'entreprise - CSE - Un accord de télétravail - Un management technique de proximité - Une entreprise valorisant l'échange et le travail en équipe - Des after-works réguliers Qui sommes-nous ? Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile. De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain. Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et oeuvrer à long terme pour la planète. Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. Vous cherchez du sens et de l'excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous ! PROFIL :