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Chargé d'Études Statistiques H/F 74 - ALBY SUR CHERAN
Offre n° 2816442
Chargé d'Études Statistiques H/F
74 - ALBY SUR CHERAN - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2025
POSTE : Chargé d'Études Statistiques H/F DESCRIPTION : Le chargé d'études en charge des statistiques exerce une mission transversale au sein du SIAO 74. Il assure le pilotage opérationnel des outils de gestion de données et de leur exploitation à des fins d'analyse. Les missions sont les suivantes : - Créer et suivre des indicateurs d'activité et de production de données; construire et réaliser es requêtes nécessaires qui permettent le suivi de l'activité du SIAO 74 et de répondre aux demandes de données chiffrées (enquêtes, baromètre) - Consolider l'ensemble des informations dans la perspective d'amélioration des dispositifs - Participer au recueil de données permettant l'observation et les évolutions des sorties des publics vers le logement. - Assurer le suivi qualitatif de la demande et de l'offre; réaliser des outils de repérage des besoins des publics afin de les corréler à l'offre départementale et territoriale - Assurer l'animation de la fonction observation; contribuer et participer aux ateliers et observatoires du champ de l'exclusion sociale et du logement d'abord - Horaire en journée du lundi au vendredi - 35h semaine - Formation en interne sur le logiciel SI SIAO - Voitures de service mises à disposition pour les déplacements - Divers avantages (mutuelle, prévoyance, CSE, prime de fin d'année) - Congés pris en alternance avec l'équipe - Poste en CDI basé à Alby PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine des statistiques, démographie et sciences sociale. Compétences requises : - Maîtrise des méthodes d'analyse de données - Maîtrise des outils de traitement informatique (Excel, Power Point, SISIAO) - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-être : - Autonomie - Esprit d'équipe - Attaché au travail en partenariat et à la concertation - Tolérance Expérience souhaitée : Débutant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Début mars Informations pratiques liées au poste Poste en CDI Prime de fin d'année pouvant être équivalente à un 13è mois Prime Segur : 241€ brut mensuel Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2230,00 Euros à 2230,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu ...
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