Descriptif du poste: Au sein du service Action Sanitaire et Sociale de la MSA MPN, nous œuvrons chaque jour pour accompagner nos adhérents face aux difficultés qu'ils peuvent rencontrer et soutenir le développement de leur autonomie. Notre action repose sur un accompagnement global, combinant conseils personnalisés, prestations sociales, actions de prévention et aides financières, dans le but d'améliorer leur bien-être social, économique et sanitaire. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) collaborateur(trice) absent(e), nous recrutons un(e) assistant(e) social(e) en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Nous recherchons une personne engagée, capable de s'intégrer rapidement à notre équipe dynamique et bienveillante, et de contribuer efficacement aux missions du service Action Sanitaire et Sociale, au bénéfice de nos adhérents. Missions Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social de la MSA, vous aurez en charge de mettre en œuvre une offre d'accompagnement social spécialisée à savoir :   * Évaluer la situation des adhérents en difficulté et les orienter  * Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées * Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite * Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants * Mener un accompagnement social individuel et collectif auprès de publics cibles * Co-élaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action) * Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social * Reporter le suivi des situations dans l'outil dédié * Accompagner et conduire de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé * Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions * Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels * Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité Vous serez également amené à : * Actualiser le système d'information et assurer une veille prospective : * Signaler les situations de précarité ou particulières * Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau * Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale * Apporter du conseil technique sur le terrain de l'action sanitaire et sociale institutionnelle * Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés * Représenter et participer à la vie des territoires Profil recherché: Vos compétences * Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations * Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales * Vous êtes apte à analyser la situation globale de l'adhérent au plan social * Vous disposez d'un sens de l'éthique et de la confidentialité Votre formation * Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et bénéficiez si possible d'une expérience dans le domaine. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :   * Participer à une mission de service public * Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE * Des formations et des possibilités d'évolution de carrière * Des possibilités de télétravail * Un Compte Epargne Temps * Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés * La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge * Des primes semestrielles * Une prime d'intéressement * L'accès aux prestations du Comité Social et Économique * 1 carte « Titre restaurant » * Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d'échanger en toute confidentialité sur l'accessibilité du poste et l'environnement de travail)