Descriptif du poste: Envie de lancer ta carrière dans un environnement entrepreneurial B to B, avec une forte autonomie et des responsabilités dès le départ ?   Curieux(se) de nature, tu aimes communiquer, convaincre, explorer, comprendre. Tu souhaites contribuer activement à la recherche de nouveaux clients pour faire grandir l'entreprise ?   Rejoins SILVERLANE, un cabinet de recrutement dédié aux dirigeants et aux managers porteurs du changement.   Tu travailleras sur des missions à l'échelle européenne, au contact de décideurs de haut niveau, évoluant dans des secteurs très variés. Tu seras amené(e) à gérer des missions de recrutement de A à Z.   Chez SILVERLANE, tu apprends vite : * Exposition directe aux enjeux business * Montée en compétences rapide * Feedbacks concrets pour progresser   Tes missions sont les suivantes :   Tu travailles en binôme avec la Talent Acquisition Specialist.   Au cœur de l'activité, tu occupes un double rôle : d'une part, le développement commercial, avec une prospection active et la création d'opportunités via des rendez-vous et déjeuners ciblés ; d'autre part, le rôle de talent sourcer, en gérant la phase d'identification et de sélection des profils présentés à nos clients.   * Approche directe, * Entretiens téléphoniques de préqualification, * Entretiens de recrutement en visio et en physique, * Coordination des étapes de recrutement entre nos clients et nos candidats, * Suivi de la prise de poste.   Tu prends en charge des travaux de rédaction très variés (contrat de mission, annonces, mailings etc..), pour lesquels ta capacité à structurer tes idées et à restituer l'information dans un français impeccable seront essentielles. Tu occupes un rôle transversal dans la vie du cabinet en participant à différents projets liés à la communication digitale, à l'organisation d'événements et à la structuration des processus internes accompagnant la croissance de l'entreprise. Tu es le/la garant(e) de la fiabilité de notre base de données. Profil recherché: Idéalement, tu as le profil suivant :   Tu es titulaire d'un BAC+5 en commerce, RH, contrôle de gestion, psychologie ou équivalent.   Tu disposes d'une première expérience professionnelle. Tu es motivé(e) à l'idée de développer ta culture économique et attiré(e) par un environnement dynamique et entrepreneurial. Tu as un esprit naturellement marqué de conquête commerciale et un goût pour le challenge. Très autonome et organisé(e), tu fais preuve de rigueur dans ton travail tout en sachant t'adapter avec souplesse à un secteur en constante évolution. Doté(e) d'excellentes qualités de communication, tu aimes écrire, structurer tes idées et partager tes analyses. Motivé(e), énergique et force de proposition, tu recherches un poste rapidement responsabilisant et offrant une grande polyvalence. Sensible aux enjeux de développement personnel, tu sais prendre du recul et porter un regard réfléchi sur toi-même et sur ton environnement.   Tu recherches une expérience professionnelle qui te fera grandir.   Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour évoluer dans ce contexte. Poste à dominante télétravail (plusieurs journées par mois en présentiel avec ton binôme).