Responsable Cartes Électroniques F/H - Conception, recherche (H/F)

Responsable Cartes Électroniques F/H - Conception, recherche (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 2817601
Responsable Cartes Électroniques F/H - Conception, recherche (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2026

Descriptif du poste: Au sein du service Production, vous êtes responsable de la fabrication et du test des cartes électroniques à partir des dossiers de définition fournis par les équipes de développement, ainsi que de la gestion du magasin associé. RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS * Planifier, organiser et piloter l'activité des équipes de production de cartes électroniques ainsi que du magasin * Encadrer, former et accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques et organisationnels * Définir et optimiser les gammes et procédures de fabrication * Apporter un support technique aux équipes de développement (fabricabilité, mise au point des cartes) * Garantir la qualité, la traçabilité, les coûts et les délais de production * Superviser les opérations logistiques du magasin : réception, contrôle, stockage, préparation et expédition des composants * Analyser les non-conformités et piloter les actions d'amélioration continue * Faire évoluer les moyens et les compétences du service en fonction des besoins industriels RESPONSABILITÉS CLÉS * Pilotage du planning de production * Management d'équipe (production + magasin) * Respect des objectifs qualité / coûts / délais * Gestion des moyens techniques et du budget du service Profil recherché: * Formation technique en électronique ou domaine équivalent * Solide expérience dans la fabrication de cartes électroniques * Minimum 15 ans d'expérience en production électronique avec management d'équipe * Excellente maîtrise des environnements de production électronique et des contraintes industrielles * Expérience en gestion de lignes CMS et connaissance des procédés associés (soudure, refusion, etc.) * Capacité à intervenir en support technique sur la conception et l'industrialisation * Rigueur, organisation, leadership et excellent relationnel PERSPECTIVES À moyen terme, le poste inclut un projet structurant d'internalisation d'une ligne CMS (investissement machine, mise en place des process et montée en compétence associée).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 48 - 52 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

GROUPAGORA


Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, lico...

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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