Descriptif du poste: Un rôle à dimension entrepreneuriale Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la responsabilité complète de votre agence avec une forte autonomie. Votre rôle dépasse largement la technique : * Développer et structurer votre portefeuille BIC dans une logique de croissance durable * Accompagner des dirigeants sur leurs enjeux stratégiques, financiers et opérationnels * Piloter votre centre de profit : rentabilité, organisation, performance * Manager et faire évoluer une équipe dans une logique d'exigence et de montée en compétences * Incarner le cabinet localement : réseau, prescription, influence sur votre territoire Ce qui rend cette opportunité différenciante * Une logique de construction et de projection (au-delà d'un simple poste salarié) * Une autonomie réelle dans le pilotage de votre agence * L'appui d'un groupe structuré : outils, méthodes, accompagnement * Une opportunité de vous positionner comme un acteur de référence sur votre territoire Conditions : * Salaire fixe sur 13 mois entre 45keuro et 65keuro * Véhicule de fonction * Mutuelle / prévoyance : 50% par employeur * Primes éventuelles: Boni en fonction de la rentabilité de l'agence (pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire) * Commissions sur les nouveaux clients et facturation cyclique : 15% * Avantages complémentaires: téléphone portable, bureau individuel * Statut cadre au forfait Profil recherché: Le profil recherché * Expert-Comptable diplômé(e) ou en phase avancée * Expérience significative en cabinet, avec exposition client BIC * Vision business, appétence pour le développement et la création de valeur * Capacité à porter une stratégie locale et à s'inscrire dans une logique de long terme * Leadership affirmé et posture de dirigeant