Descriptif du poste: I - Missions Le/la responsable de projets développement a en charge le pilotage et la conduite, dans toutes leurs dimensions (montage administratif, technique et financier), d'opérations de logements et/ou de services associés (équipements, services, espaces publics) sur l'ensemble du territoire du Pays Basque et du Sud Landes. Il/ elle travaille sous l'autorité de la responsable du développement et en collaboration avec deux autres responsables de projets développement et un.e assistant.e développement. II - Activités principales Pilotage et conduite des projets en développement * Contribuer à la définition et au suivi de la programmation annuelle des opérations de logements et d'aménagements * Piloter, en mode projet, les études de faisabilité d'opérations de logements et d'aménagements en liaison avec les autres directions internes et les partenaires externes * Elaborer les montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations * Superviser la constitution des dossiers de demandes d'agrément et de financement et suivre l'obtention des financements * Contribuer à la préparation des dossiers à présenter en Comité d'Engagement / Bureau / Conseil d'Administration de l'organisme (supports, délibérations, etc.) Fonction d'interface * Coordonner les consultations nécessaires à la désignation des intervenants de maîtrise d'œuvre, les études de définition/conception des projets * Contribuer au développement du réseau professionnel de l'organisme : relations avec les services de l'Etat, les délégataires, les collectivités, les professionnels de l'immobilier. * Mettre en place et alimenter les outils de reporting et de suivi opérationnel relatifs aux projets/programmations de logements. Activités complémentaires * Participer aux missions d'aménagement, transversales à l'échelle de la direction aménagement et développement urbain, en parallèle des opérations de logements et/ou de services associés Profil recherché: III - Formation et expériences requises - qualités requises * Formation : minimum Bac+4 dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement ou de la conception immobilière ou expérience professionnelle confirmée * Compétences dans le domaine de l'urbanisme, financement, environnement territorial * Maîtrise du droit et techniques en urbanisme/aménagement (procédures opérationnelles), environnement, code de la commande publique, montages financiers, gestion urbaine, fonctionnement des collectivités * Capacité à travailler en mode projet ; aptitude à l'élaboration de projets en coordination avec des partenaires extérieurs * Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, progiciels métiers Hlm, Master Pro) * Autonomie et méthode, capacité d'organisation * Esprit d'initiative et réactivité * Capacités rédactionnelles et de synthèse * Capacités d'analyse et de rigueur * Sens du travail en équipe * Capacité à s'exprimer à l'oral * Force de proposition et d'alerte * P. de conduire fortement conseillé IV - Condition de recrutement * Contrat à Durée Indéterminée de droit privé à temps complet * Classification des emplois des Offices Publics de l'Habitat : Cadre - classe 8, * A titre indicatif, salaire brut annuel 35 K€ (primes comprises hors intéressement) - selon profil et expérience. * Forfait 208 jours + Avantages sociaux : * mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, pour le salarié et ses enfants, * prévoyance (incapacité - invalidité - décès) prise en charge 100 % par l'employeur, * épargne salariale PEE-PERCOL abondée par l'employeur, * intéressement, * forfait mobilité, * accord télétravail 2 jours hebdomadaires possibles, après 6 mois d'ancienne   * RECRUTEMENT COURANT SEPTEMBRE 2026