Vos missions au quotidien Vous avez un vrai talent danalyse et le sens de laction ? Vous aimez écouter, argumenter et convaincre ? Vous possédez une appétence pour lanalyse des processus et des données ? Rejoignez nos équipes de lAudit des métiers de lassurance ! En tant quAuditeur spécialisé en actuariat, vous évaluez le fonctionnement et les pratiques actuarielles, vous éclairez les zones à risques et préconisez des actions correctrices. Concrètement, en tant quauditeur confirmé, vous serez amené à: * Appréhender les enjeux du périmètre audité, et en identifier et évaluer les risques, plus précisément ceux liés aux thématiques actuarielles. * Animer / participer aux entretiens avec les audités * Contribuer au diagnostic global et assurer la qualité des analyses et des travaux menés en utilisant, lorsque cela a du sens, lanalyse de processus et/ou lanalyse de données * Analyser les causes des faiblesses identifiées, formuler et suivre des préconisations * Contribuer à la rédaction du rapport en français et en anglais, et participer activement aux debriefings auprès des audités Sur certaines missions, en tant que Chef de mission, vous devrez : * Piloter la mission en respectant la méthode daudit et le budget alloué et encadrer léquipe de mission * Assurer la qualité de lensemble des travaux réalisés et des documents liés aux étapes clefs de la mission Des déplacements réguliers sont à prévoir sur toute la France et/ou à linternational (principalement en Europe). Et si cétait vous? * Vous êtes diplômé dun Bac +5 en statistique ou techniques actuarielles, avec 5 ans dexpérience minimum dans le domaine * Vous aimez travailler en équipe et entretenir une relation de proximité avec les métiers * Autonome et force de proposition, vous êtes capable de gérer différents sujets simultanément, et avez un goût certain pour lanalyse et la synthèse * Vous êtes à laise en Anglais, à lécrit comme à loral Plus quun poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, cest intégrer un Groupe où la culture dentreprise est tournée vers linclusion, la diversité et lesprit déquipe ! Cest construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières ! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, dun compte épargne temps monétisable et dun Plan dEpargne Entreprise abondé. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : * À minima 2 jours de télétravail par semaine * 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie * Un Comité dEntreprise (billetterie événements sportifs & culturels , primes et subventions vacances, garde denfants, chèque cadeaux à Noel) * Une offre variée de restaurants dentreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans laction, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à léducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.