Descriptif du poste: Salaire: 30K/38K Qui sommes-nous ? ���� En 2024, nous rassemblons l'ensemble de nos activités au sein d'AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l'industrie.   AWAKE Group, c'est : * d'un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie * de l'autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. ���������������� En tant qu'ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures Connectivity & Data Healthcare Defence & Space   De cette responsabilité en découle une autre assumer à notre niveau l'impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c'est une équipe dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@Work depuis 11 années consécutives !) ����   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chargé de Recrutement (F/H) en CDI dans le secteur de l'ingénierie et des nouvelles technologies à Puteaux (92) pour renforcer notre équipe Ile-de-France. Ce poste est à pourvoir pour juin 2026.   A propos du poste ����     A propos du poste �������� Tes missions seront les suivantes :     Recrutement (85%) * Comprendre et analyser les besoins en recrutement d'ingénieurs de la société * Effectuer le sourcing des candidats (CVthèque & LinkedIn) * Conduire les entretiens téléphoniques et qualifier les candidats, * Réaliser les entretiens physique * Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés   Marque employeur (10%) * Participer à des forums/salons et développer nos relations écoles * Développer notre marque employeur * Communication LinkedIn   Développement RH (5%) * Participer au suivi RH des consultants * Projets RH transverses   Profil recherché: Diplomé d'un Master 2 en École de Commerce/Management, IAE, Universités... Première expérience en recrutement obligatoire Excellent relationnel et orienté business/résultat