Descriptif du poste: Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'Equipe Conseil Jura, vous accompagnez les exploitations viticoles sur les aspects économiques, de gestion et de pilotage de l'entreprise : - Réaliser des diagnostics économiques, financiers et comptables des exploitations viticoles - Analyser les coûts de production, les marges et la rentabilité des ateliers viticoles - Accompagner les viticulteurs dans le suivi et l'optimisation de leur gestion (trésorerie, investissements, charges, résultats) - Conseiller sur les choix stratégiques de l'exploitation (orientation technico-économique, projets de développement ou de transmission) - Assister les exploitants dans l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels et plans de financement - Apporter un appui en matière de réglementation économique, fiscale et sociale liée au secteur agricole - Accompagner les démarches d'aides, subventions et dispositifs de soutien économique - Produire des analyses, tableaux de bord et notes de synthèse à destination des exploitants et de la structure - Animer, le cas échéant, des réunions ou ateliers collectifs sur des thématiques économiques et de gestion Formation / Compétences :  - Formation supérieure en gestion agricole, économie rurale, comptabilité ou agronomie à dominante économique (BTS ACSE, BTS Gestion et Protection de la Nature - option gestion, Licence professionnelle, diplôme d'ingénieur, Master ou équivalent) - Bonne connaissance du fonctionnement économique et comptable des exploitations viticoles (lecture de bilans, comptes de résultat, trésorerie) - Maîtrise des outils de pilotage économique : budgets prévisionnels, analyses de coûts, tableaux de bord - Connaissance de l'environnement agricole et viticole, ainsi que des dispositifs d'aides et de la réglementation économique et sociale - Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution claire auprès des exploitants - Aisance relationnelle, sens du conseil et posture d'accompagnement - Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Goût du travail de terrain et capacité à travailler en réseau - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, BAC +5 - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 25000 et 35000 € brut par an Les avantages proposés par Cerfrance Alliance Comtoise : - Horaires flexibles - Mutuelle - Prime de performance - Ticket resto - Télétravail Profil recherché: Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.