Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H 71 - Saône-et-Loire
Offre n° 2819917
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H
71 - Saône-et-Loire
Publié le 20 mai 2026
Situé à Massy, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.<br /> Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.<br /> Votre mission ?<br /> Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe (200 salariés).<br /> Assurer le contrôle des relevés d'heures et des éléments variables, saisir les éléments fixes<br /> Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société<br /> Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie<br /> Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc.<br /> Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société : de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.)<br /> Élaborer le reporting social mensuel et trimestriel<br /> Répondre aux questions des managers et collaborateurs.<br /> <br /> Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.<br /> VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.<br /> ️ Votre profil<br /> Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à +3 complété, vous avez une expérience réussie de 3 années sur un poste similaire.<br /> Vous possédez un réel esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, vous êtes rigoureux.<br /> Vous êtes à l'aise sur HR Access et SAP.<br /> Vous maitrisez la convention collective TP.<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p><span style="font-size: 10pt"> Situé à <strong>Massy</strong>, la société <strong>Axians Rail</strong> (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du <strong>Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility</strong>, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.</span></p><p><span style="font-size: 10pt">Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.</span></p><p><span style="font-size: 12pt"><strong> Votre mission ?</strong></span></p><p><span style="font-size: 10pt"> Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe (200 salariés).</span></p><ul><li><span style="font-size: 10pt">Assurer le contrôle des relevés d'heures et des éléments variables, saisir les éléments fixes</span></li><li><span style="font-size: 10pt">Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords applicables au sein de la société</span></li><li><span style="font-size: 10pt">Gérer la clôture de paie : lancement des traitements de paie, comptabilisation de la paie</span></li><li><span style="font-size: 10pt">Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié : caisse de congés payés, maladie, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, etc.</span></li><li><span style="font-size: 10pt">Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de la société : de l'embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.)</span></li><li><span style="font-size: 10pt">Élaborer le reporting social mensuel et trimestriel</span></li><li><span style="font-size: 10pt">Répondre aux questions des managers et collaborateurs.</span></li></ul><p><span style="font-size: 10pt"> </span></p><p><em><span style="font-size: 10pt">Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.</span></em></p><p><em><span style="font-size: 10pt">VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.</span></em></p><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><p><span style="font-size: 12pt"><strong>️ Votre profil</strong></span></p><p><span style="font-size: 10pt">Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau <strong>...
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Profil souhaité
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- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pou...
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