- Préparation des chantiers en lien avec le chargé d'affaires - Assister le chargé d'affaires dans les phases de mise en place des équipes chantier - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, prévisionnel horaires/matériels, planning) - Présentation par le chargé d'affaires de la préparation chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc...) - Réceptionner et contrôler les livraisons du matériel sur site - Contrôle qualité et suivi horaire de la mise en œuvre, vérification de la cohérence avec le chiffrage prévu Planification des travaux : - Fixer les objectifs des équipes chantier dédié au projet : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions et réception des approvisionnements sur site - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur le chantier et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues. - Effectuer un suivi de l'activité du chantier et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec le chargé d'affaires - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d'Affaires et/ou de la maitrise d'œuvre en réunion si besoin. - Effectuer le rapport de la réunion au chargé d'affaires Suivi des travaux : - Assurer la gestion exécutive du chantier (suivi, optimisation de l'exécution) - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (bureau d'études interne, équipes chantier, chargé d'affaires) - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du Chargé d'Affaires. Animation de l'équipe : - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (ouvriers, sous-traitants, intérim, etc...) - Prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel sur site en lien avec le chargé d'affaires et le dirigeant (recrutement, congés, mesures disciplinaires) - Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier et en inculquant les valeurs de l'entreprise - Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes - Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées - Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi du chantier qui vous est confié - Vous serez au contact des clients et le lien direct entre le bureau et les équipes - Votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique de type CAP/BEP, BTS Fluides énergies, Licence pro métiers du BTP