Chargé de développement Partenaires f/h (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 2820960
Chargé de développement Partenaires f/h (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2025
VOS MISSIONS En tant que Chargé(e) de développement Partenaires, vous aurez la charge de : Vos missions : Participe au développement de nouveaux produits d'assurances et de leurs évolutions dans le respect de la Directive sur la Distribution d'Assurances (DDA), Mise en œuvre et suivi des partenariats - Réaliser les études d'opportunité et études de marché, - Participer à la conception des produits et des parcours clients avec la rédaction du cahier des charges - Coordonner les projets de création de nouveaux produits (et d'évolutions de produits existants), en lien avec les experts métier (directions techniques/actuariat, back-office, commerciales, maîtrise d'ouvrage/IT ainsi que les distributeurs) - Suivre les délais des projets selon la planification réalisée - Assurer le suivi des comités de gouvernance produits - Suivre la performance des partenariats - Animation de son réseau de partenaires - Prise en charge et suivi des demandes commerciales de nos partenaires - Prise en charge et suivi des remontés de bugs ou réclamations de nos partenaires Animer et fidéliser nos partenaires - Construire des relations de confiance durables avec nos partenaires - Assurer le lancement opérationnel des nouveaux partenariats - Suivre et optimiser la performance de votre portefeuille Accompagner au quotidien - Traiter les demandes commerciales de nos partenaires - Gérer les remontées techniques et les réclamations - Apporter un support de qualité pour développer les ventes VOTRE PROFIL ✅ Vous avez l'expérience - Expérience obligatoire en compagnie d'assurance ou chez un courtier grossiste - Expertise en partenariats de distribution d'assurances et/ou création de produits - Expérience réussie en développement commercial (3-5 ans minimum) - Pratique de la vente de contrats d'assurance en B2C ✅ Vous maîtrisez - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets multiples - Très bonne connaissance techniques et juridiques de l'assurance - L'analyse de marché et l'identification d'opportunités - Les circuits de distribution en assurance ✅ Vous êtes - Relationnel(le) : excellent sens de la communication - Organisé(e) : rigoureux(se) et capable de prioriser - Stratégique : vision long terme et sens business - Adaptable : capacité à ajuster votre discours selon vos interlocuteurs CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste stratégique au cœur du développement de l'entreprise - Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille de partenaires - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance - Un environnement de travail stimulant et collaboratif Bon à savoir Chez AFI ESCA nous agissons sur plusieurs leviers : la qualité de vie au travail, 2 jours de télétravail par semaine, les transports en commun remboursés à hauteur de 70 %, une mutuelle pour tous les salariés et les ayants droits, des engagements forts en matière de RSE. Nous vous proposons un CDI, temps plein à Strasbourg. Plus que des mots, venez nous retrouver ! www.afi-esca-recrutement.com Processus de recrutement : 1. Analyse des candidatures 2. Test soft skills (Saven) 3. Entretien RH 4. Entretien manager 5. Décision Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre développement !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Afi Esca
À propos d'AFI ESCA AFI ESCA : nous sommes uniques sur le marché français, car une entreprise 100% familiale. Nous avons toujours conçu, vendu et géré nos propres solutions d'assurances en épargne, garanties emprunteur, prévoyance individuelle et en couverture des frais d'obsèques. Nous distribuons ces produits par l'intermédiaire de 4 000 courtiers, répartis sur toute la France. Cette aventure est pérenne et n'a de sens que grâce aux 250 salariés qui portent l'ambition et...
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