POSTE : Coordinateur Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion ainsi que la coordination des activités liées à la paie. Vous serez garant(e) de la fiabilité des traitements de paie et de la conformité avec les obligations légales, conventionnelles et internes. Missions principales : - Coordonner et accompagner l'équipe des gestionnaires de paie afin de garantir la qualité et la précision des traitements. - Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille d'environ 100 collaborateurs. - Veiller au respect des réglementations légales, conventionnelles (notamment la CCN de la restauration collective) et des politiques internes. - Gérer les déclarations sociales et fiscales, ainsi que les relations avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). - Participer à la mise en place et à l'optimisation des paramétrages, processus et outils de paie et de gestion des temps. - Sécuriser les traitements de paie en réalisant des contrôles de cohérence et en gérant les tickets avec le prestataire ADP (Decidium). - Maintenir et développer la communication avec les services internes (comptabilité, contrôle de gestion). - Participer au développement des compétences de l'équipe paie dans une logique d'amélioration continue. Nos engagements : - 37 heures hebdomadaire. - Statut : AM Nos avantages : - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance. - Prise en charge du transport en commun à 50%. - 13éme mois mensualisé - C.S.E Pourquoi nous rejoindre ? - Une intégration adaptée au sein des équipes. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe. - Nous cultivons l'art du bon et beau. PROFIL : - De formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Connaissance approfondie de la législation relative au temps de travail et aux évolutions légales liées à la paie - Maîtrise impérative du logiciel paie ADP Decidium et du pack office. - Doté.e d'un bon relationnel, à l'écoute des salariés - Rigueur, autonomie, proactivité - Respect des échéances