POSTE : Développeur Java Confirmé H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Montargis CDI Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur JAVA confirmé (H/F) afin d'accompagner notre client : Au sein de la DSI du client, tes missions sont : - Concevoir, développer et maintenir des applications Java en suivant les bonnes pratiques de développement. - Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des solutions. - Collaborer avec les équipes de développement, les chefs de projet et les architectes pour assurer la cohérence des solutions. - Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes techniques. - Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement. - Documenter les développements et les solutions mises en place. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure en informatique, génie logiciel, ou domaine connexe, tu as au moins 3 ans d'expérience en développement Java. Tu as une expérience significative dans la conception et le développement d'applications Java. Tu es reconnu(e) pour tes compétences en développement Java, ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler en équipe. Tu as également une bonne connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, etc.) et des bonnes pratiques de développement. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Vanessa - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien Pierre - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés