Le superviseur de production (H/F) anime et encadre l'atelier dont il/elle est responsable d'un point de vue technique, organisationnel et humain. Il/elle organise, supervise et optimise les moyens et procédés de fabrication dans le respect de la politique de production arrêtée par la Direction Site. Il/elle fait respecter le règlement intérieur et les valeurs de l'entreprise Il/elle assure le suivi des performances opérationnelles (TAO, efficience, activité, MPS, TAP, retards) de son atelier et propose si nécessaire les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés. Le superviseur de production (H/F) s'assure que les consignes de sécurité sont respectées par les opérateurs ou visiteurs placés sous sa responsabilité. Il/elle montre l'exemple en la matière. De même pour le respect des règles environnementales et d'amélioration continue. Il/elle est de sa responsabilité de faire remonter toute situation ou attitude qui ne serait pas en adéquation avec ces directives. Les missions sont les suivantes : Piloter l'ensemble de la ligne. Veiller à une cohésion d'ensemble : bon fonctionnement de chaque ilot, communication et coopération entre les différents ilots, cohérence des moyens et besoins matériels de chaque ilot... Gérer les priorités, distribuer le travail et s'assurer que chaque ilot respecte son planning de fabrication. Suivre les indicateurs de chaque ilot et prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Être garant des performances (Qualité, Délais, sécurité + animation SRP, 5S) Alerter sa hiérarchie de tout événement susceptible de perturber la tenue des objectifs. Proposer des solutions aux problèmes techniques en accord avec le service technique et en assurer le suivi. Gérer les problèmes techniques des moyens de production. Organiser le travail en fonction des créneaux d'intervention de la maintenance et des intervenants extérieurs. Mettre en oeuvre les moyens matériels et l'organisation nécessaire pour produire suivant les gammes de fabrication. Vous maîtrisez les procédés de fabrication : tôlerie, chaudronnerie, usinage, assemblage, soudure... Capacités et compétences techniques pour apporter un appui technique au(x) collaborateur(s) placé(s) sous votre responsabilité. Investissement, dynamisme, sens des responsabilités. Garantir la confidentialité des données délivrées par la Direction et ou les salariés. Capacité à diriger une équipe : - adhésion de tous au projet d'entreprise, atteinte des résultats, exemplarité. - communication, disponibilité, ambiance de travail, esprit d'équipe. - autorité, capacité de recadrage. - polyvalence, montée en compétences, motivation, objectifs. - Faire preuve de leadership, fédérer les équipes. - gestion des problèmes, hiérarchisation des urgences. - anticipe, capacité d'adaptation, changement / compromis. - respect des engagements, réactivité, initiatives. - Respect de la hiérarchie. - communication, reporting. - capacité à proposer des solutions aux problèmes, recherche d'améliorations, initiatives. - Neutralité, empathie, maîtrise de soi. Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, ERP, etc.). Vous avez une expérience en management de production.