ASSISTANT RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

ASSISTANT RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) 36 - Anjouin

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Offre n° 2822122
ASSISTANT RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

36 - Anjouin - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mai 2026

En tant qu'Assistant Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations de production au sein de notre entreprise. Vous serez amené à collaborer étroitement avec le Responsable de Production pour assurer le bon déroulement des activités et contribuer à l'optimisation des processus. Votre capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vos principales missions seront : - Assister le Responsable de Production : Vous apporterez un soutien administratif et opérationnel au Responsable de Production, en veillant à la bonne coordination des activités quotidiennes. - Suivi des indicateurs de performance : Vous serez chargé de collecter et d'analyser les données de production afin de suivre les indicateurs de performance et de proposer des améliorations. - Gestion des plannings : Vous participerez à l'élaboration et à la mise à jour des plannings de production, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des délais. - Participer à la démarche qualité: Vous contribuerez à la mise en oeuvre et au suivi des procédures qualité, en veillant au respect des normes en vigueur et en participant à l'identification et la résolution des non-conformités. Vous serez également force de proposition pour améliorer continuellement les processus et garantir la satisfaction de nos clients Ce poste est proposé sous le statut d'agent de maîtrise, avec des horaires de journée sur une base de 39 heures par semaine. Il ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Pour tenir ce poste, vous devez posséder un ensemble de compétences techniques et organisationnelles qui vous permettront de soutenir efficacement les opérations de production. Voici les compétences clés que nous recherchons : - Gestion des plannings : Capacité à élaborer et à ajuster les plannings de production pour optimiser l'utilisation des ressources et respecter les délais. - Analyse de données : Compétence en collecte et analyse de données pour suivre les indicateurs de performance et identifier les opportunités d'amélioration. - Suivi des indicateurs de performance : Aptitude à surveiller et à interpréter les indicateurs clés pour garantir l'efficacité des processus de production. - Soutien administratif : Expérience dans l'apport d'un soutien administratif efficace pour assurer la coordination fluide des activités quotidiennes. - Optimisation des processus : Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser les processus de production. - Mise en oeuvre des procédures qualité : Engagement à respecter et à améliorer les normes de qualité en vigueur. Au-delà des compétences techniques, certaines qualités personnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle : - Collaboration : Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Responsable de Production et les autres membres de l'équipe. - Gestion des priorités : Aptitude à gérer efficacement les priorités et à s'adapter aux changements de situation. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives et les objectifs de l'entreprise. Avantages salariaux : Avantages CSE, RTT

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication de fromage

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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