POSTE : Développeur Java H/F DESCRIPTION : Vous cherchez à rejoindre une équipe agile où votre proactivité est valorisée ? Vous souhaitez développer des solutions complexes et avoir un impact direct sur la performance des produits ? Envie de travailler sur des technologies de pointe comme Kubernetes, Kafka et NoSQL ? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez une squad de 8 développeurs dans une entreprise du secteur bancaire sur Nantes, où vous serez un acteur clé dans le développement de composants "Socle" Java. Vous serez amené à travailler dans un environnement technique riche, incluant Kubernetes, Kafka, NoSQL et des SGBDR. Votre rôle inclura également la participation active à l'amélioration continue des produits gérés. Missions principales - Développer des composants Socle Java dans un environnement Kubernetes, Kafka et NoSQL (Elasticsearch) ainsi que des SGBDR (DB2, MySQL). - Participer activement à l'affinage du backlog (découpage des tickets, cotation, etc.). - Rédiger la documentation des différentes releases du produit. - Réaliser les tirs de performance. - Assurer le suivi du run et les mises en production. - S'intégrer à l'équipe et prendre en charge des tickets de développement et de support. - Assister les développeurs fonctionnels sur la conception des solutions bancaires. - Aider à la résolution d'incidents. - Être force de proposition pour l'amélioration des produits. Contrat CDI pour IT Link France. Poste basé à Nantes (44). Télétravail 2 à 3 jours par semaine possibles. Salaire 38-48k bruts annuels. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes PROFIL : Ce poste est fai