Référence CSP: O068250/225001291 Le service administratif est composé de 5 agents, à temps plein dont?: Un Ingénieur en chef détaché sur un emploi fonctionnel de Directrice Générale des Services (DGS) une Chargée de mission du suivi des concessions (contractuel) un Responsable administratif (titulaire) une Chargée de la Communication (contractuel) une Assistante administrative polyvalente (titulaire) L'agent travaille de façon autonome et est placé sous l'autorité de la DGS. L'agent est en relation avec le Responsable administratif, le Président et/ou le Vice-président délégué, le groupe de travail dédié et le cabinet d'audit. La collectivité a engagé une démarche de modernisation en revoyant sa stratégie de communication. À la suite du résultat de l'audit stratégique, il s'agit de mettre en place les actions lancées par le Comité Syndical?: Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication du Syndicat Organiser des actions de communication dont le montage d'évènements publics Gérer les relations publiques Concevoir et réaliser des produits de communication Développer des relations avec la presse et les médias Gérer la communication interne Organiser la vie du Syndicat