Description du poste : Consort Group , acteur majeur depuis plus de 30 ans dans la valorisation des données et des infrastructures, s'appuie sur deux entités leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain ainsi que la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. L'agence Ouest , créée en 2010, rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs et s'est spécialisée dans l'intégration applicative et le testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Nous intervenons principalement sur les régions de Nantes, Rennes et Angers, dans un esprit de proximité et de convivialité. Descriptif de la mission : Dans le cadre du projet de transformation CALLISTO, Groupama Supports et Services modernise une application centrale de son Système d'Information. Ce projet vise à migrer une application critique de gestion de référentiels de paramétrage métier, d'une architecture ancienne (Weblogic, Java 6, serveurs Windows) vers une solution moderne basée sur des containers et Vue.js. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la refonte technique et fonctionnelle de l'applicatif, tout en accompagnant la montée en compétence des équipes internes. Vos missions principales : * Développement Front-End : - Réaliser les développements et évolutions de l'application en Vue.js (création de composants, intégration, optimisation des interfaces). - Concevoir et implémenter des batchs et services associés à l'applicatif. * Migration et Transformation Applicative : - S'approprier les composants existants développés sur des technologies anciennes (Java 6, Weblogic, serveurs Windows). - Participer à la migration des fonctionnalités vers l'architecture cible (containers, Vue.js). * Support et Expertise Technique : - Gérer les incidents techniques sur les différents environnements du projet (développement, recette, production). - Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques de développement. * Accompagnement et Partage de Compétences : - Accompagner la montée en compétence des autres développeurs sur Vue.js et les technologies associées. - Partager les connaissances et assurer un transfert de compétences au sein de l'équipe. * Documentation et Qualité : - Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux développements et à la migration. - Veiller à la qualité du code, à la couverture des tests et au respect des normes de développement. Environnement technique et fonctionnel : * Front-End : Vue.js (version récente), JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3 * Back-End / Batchs : Java 6 (legacy), migration vers services modernes * Architecture : Containers (Docker, Kubernetes), Weblogic (legacy) * Systèmes : Serveurs Windows (legacy), environnements virtualisés * Outils de développement : Git, IntelliJ, Maven, Jenkins * Méthodologie : Agile/Scrum, documentation collaborative (Confluence) * Fonctionnel : Paramétrage métier, gestion de référentiels SI Profil recherché : * Expérience significative en développement Vue.js sur des projets d'envergure * Bonne connaissance des architectures legacy (Java 6, Weblogic) et capacité à comprendre un existant technique complexe * Maîtrise des outils de développement modernes (Git, CI/CD, Docker.) * Capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à accompagner la montée en compétence des pairs * Excellentes compétences en communication, autonomie, rigueur et force de proposition * Sens du service, esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes Nous rejoindre c'est :   ***Intégrer une équipe attentive à votre onboarding  * Profiter d'une proximité managériale  * Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24  * Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants  * Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être  * Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes Le process de recrutement Chez Consort Group :   ***Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement * Un entretien RH avec la/le chargé(e)de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes  * Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique * Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.