Référence CSP: O061250/225000460 Le SIAEP du Haut Perche assure la production et la distribution en eau potable pour 23 communes. Notre syndicat fonctionne avec deux modes de gestion : une partie de notre section est géré par une concession de service public et une autre partie est une régie directe de 1 300 abonnés. Dans le cadre d'un remplacement congés maternité de l'agent administratif du syndicat, vous assurerez l'ensemble de ces fonctions administratives, ainsi que la gestion de notre régie. 1 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets, gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes, déclaration TVA... 2 - Assister et conseiller les élus, préparer les comités syndicaux, les délibérations, les commissions. 3 - Suivre les marchés publics et les subventions. 4- Gestion de la régie d'eau : facturation, suivi abonnés... 5- Secrétariat classique : courrier, téléphone, mails.. 6- Gérer le personnel (paie). Travail sur 30h hebdomadaires (horaires à définir), possibilité de travail sur 4 jours Travail en autonomie