POSTE : Pilote de la Demande Pdd H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Pilote de la Demande (PDD) pour accompagner la gestion et l'évolution d'un portefeuille applicatif stratégique (6 à 7 applications en moyenne). Véritable Chef.fe d'orchestre technique et fonctionnel, le/la PDD est garant du bon fonctionnement, de la performance et de la pérennité des applications critiques. Vos missions : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications. - Piloter les demandes d'évolution fonctionnelles et techniques. - Gérer et coordonner les projets de migration ou d'intégration (notamment vers le cloud). - Planifier, suivre et reporter l'avancement des projets auprès de la DSI. - Anticiper les risques, arbitrer et assurer la coordination entre les différents acteurs. - Garantir la communication et la fluidité des échanges entre les équipes techniques, fonctionnelles et métiers. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. PROFIL : - Diplôme universitaire (Bac +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe. - Minimum 3 à 5 ans d'expériences sur de la chefferie de projet. - Expertise en méthodologies de gestion de projets (PMP, Prince2, Agile) et outils de gestion. - Une connaissance cloud sur AWS ou Azure est appréciée. - Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et s'adapter au changement. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français, l'anglais est un plus. - Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.