Mission/Activités Au sein de la Direction comptable et financière, le/la comptable aura pour missions principales de : * Assurer la supervision technique de : * la tenue de la comptabilité générale : gestion administrative (fournisseurs, note de frais, charges de personnel, immobilisation), gestion technique (cotisations et prestations), gestion financière ; * vérifications comptables, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers ; * la gestion des créances. * Réaliser un suivi journaliser de la trésorerie (gestion des encaissements, prévision de trésorerie, traitement des extraits de comptes) ; * Effectuer des rapprochements bancaires journaliers et mensuels ; * Assurer les paiements et/ou encaissements et gérer les oppositions ; * Participe à l'élaboration et à l'évolution des différentes procédures de son domaine d'activité ; * Assure une assistant technique auprès de son encadrement ; * Gère les dossiers complexes de son secteur d'activité ; * Participer à l'analyse financière, statistique et budgétaire touchant aux prévisions et aux réalisation de l'organisme ; * Participer aux opérations d'arrêté des comptes. Il / elle sera rattaché(e) à la manager du service comptabilité (composé de 8 comptables). Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. Compétences Le (la) candidat(e) devra posséder de solides compétences techniques, concernant : * La maîtrise des règles de la comptabilité générale ; * La tenue et suivi de la trésorerie et de la comptabilité ; * L'aisance informatique : savoir utiliser un logiciel comptable, très bonne connaissance des outils bureautiques, une maîtrise de l'outil Excel serait appréciée. La rigueur, l'esprit d'analyse et une bonne capacité d'adaptation font partie des qualités requises pour occuper ce poste. Le/la candidat(e) devra savoir travailler en équipe, tout en sachant organiser votre activité en tenant compte des objectifs, des contraintes et des échéances du service. La personne retenue devra avoir une bonne communication avec son encadrement, et savoir expliquer et argumenter les résultats remontés à son encadrement hiérarchique. Cela nécessite, en outre, de savoir coopérer et communiquer avec les autres services de l'organisme. Formation Formation en comptabilité exigée (niveau Bac+2). Informations complémentaires La prise de fonction interviendra 05/05/2025. La personne retenue sera soumise à une période d'essai de 2 mois ou un stage probatoire de : 2 mois (recrutement consécutif à une mutation) ou 3 mois (mobilité interne). Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi Rémunération : niveau 4 à partir de 26 848 euros bruts annuels sur 14 mois Lieu de travail : Poitiers Accès au restaurant d'entreprise Participation de l'employeur au titre de transport Télétravail possible Les personnes intéressées, adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae. La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 21/03/2025 au plus tard. Deux entretiens auront lieu, avec la manager du service et avec la Directrice comptable et financière de l'organisme. Ces informations sont communiquées à titre indicatif.