Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques. Logiciel : Silae. Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Avantages : semaine de 4.5 jours, tickets restaurant, RTT, primes... La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.