Contrôleur de Gestion Sociale H/F 26 - Valence
Offre n° 2824271
Contrôleur de Gestion Sociale H/F
26 - Valence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
POSTE : Contrôleur de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Select RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Contrôleur de gestion sociale (H/F) en CDI à Valence (26 300) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction Financière, vous êtes le/la garant(e) du pilotage et de l'analyse des données sociales de l'entreprise. Vos mission seront: Pilotage et Reporting - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale) - Produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination de la Direction - Analyser les écarts et formuler des recommandations opérationnelles Masse salariale et Budget - Participer à l'élaboration du budget de masse salariale et à ses révisions - Suivre et contrôler l'évolution de la masse salariale (charges fixes, variables, charges sociales) - Réaliser des simulations et projections (NAO, promotions, recrutements, départs) Données sociales et Conformité - Produire les indicateurs obligatoires : bilan social, index égalité F/H, BDESE - Contribuer aux obligations légales et déclaratives liées aux données RH - Assurer la fiabilité et la cohérence des données entre les systèmes RH et Finance Projets et Amélioration continue - Participer à des projets transverses RH/Finance (SIRH, digitalisation, harmonisation des process) - Proposer des améliorations des outils et méthodes de contrôle de gestion sociale PROFIL : Bac +4/+5 en Contrôle de Gestion, Finance, RH, Comptabilité ou école de commerce avec spécialisation finance/RH Expérience - Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Une expérience en environnement multi-sites ou groupe est un plus - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, macros) - Bonne compréhension des règles de paie et de droit social Qualités personnelles - Rigueur et sens du détail - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal - Discrétion et respect de la confidentialité - Force de proposition Rémunération selon expérience Entre 38 et 50K€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maxi...
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