Description du poste : Vous aimez la technicité et être au coeur du terrain ? Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage : intégrer le Groupe en tant que technicien de maintenance en assurant la maintenance préventive et curative sur notre future usine de valorisation. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes chargé des opérations d'entretien, de maintenance préventive et corrective des équipements du centre de tri. Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de la chaine de tri - Réaliser les missions qui lui sont confiées en respectant les consignes de sécurité et les modes opératoires - Informer le responsable maintenance des pistes d'amélioration possible pour la qualité de la maintenance et pour l'amélioration des procédures - Dépanner et réparer les équipements en cas de panne - Effectuer la maintenance et l'entretien des équipements selon le plan de maintenance établi par le responsable d'exploitation - Assurer le reporting de la réalisation des actions de maintenance pour le renseignement du fichier de suivi des équipements - Assurer les prélèvements des échantillons à caractériser dans le cadre du PAQ nécessitant l'utilisation de la GPAO (échantillon produits triées, refus) Description du profil : Titulaire d'une formation BEP à Bac +2 minimum (BTS/DUT) en maintenance industrielle de type : Electricité, Electrotechnique, Electromécanique, vous avez acquis une première expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Technicien de terrain, vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue et faites preuve de réactivité. Venez rejoindre un Groupe qui vous fait confiance en vous proposant des projets motivants et de réelles évolutions dans votre fonction, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rejoignez-nous ! - Poste basé à Loublande (79) - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires d'équipe - Salaire négociable selon profil et expériences - Autres avantages : 13ème mois La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.