Select RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Contrôleur de gestion sociale (H/F) en CDI à Toulon (83000) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction Financière, vous êtes le/la garant(e) du pilotage et de l'analyse des données sociales de l'entreprise. Vos mission seront: Pilotage et Reporting - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale.) - Produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination de la Direction - Analyser les écarts et formuler des recommandations opérationnelles Masse salariale et Budget - Participer à l'élaboration du budget de masse salariale et à ses révisions - Suivre et contrôler l'évolution de la masse salariale (charges fixes, variables, charges sociales) - Réaliser des simulations et projections (NAO, promotions, recrutements, départs.) Données sociales et Conformité - Produire les indicateurs obligatoires : bilan social, index égalité F/H, BDESE - Contribuer aux obligations légales et déclaratives liées aux données RH - Assurer la fiabilité et la cohérence des données entre les systèmes RH et Finance Projets et Amélioration continue - Participer à des projets transverses RH/Finance (SIRH, digitalisation, harmonisation des process) - Proposer des améliorations des outils et méthodes de contrôle de gestion sociale Bac +4/+5 en Contrôle de Gestion, Finance, RH, Comptabilité ou école de commerce avec spécialisation finance/RH Expérience - Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Une expérience en environnement multi-sites ou groupe est un plus - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, macros) - Bonne compréhension des règles de paie et de droit social Qualités personnelles - Rigueur et sens du détail - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal - Discrétion et respect de la confidentialité - Force de proposition Rémunération selon expérience Entre 38 et 50k€