���� Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Architecte Développeur(se) Fullstack répondant aux critères suivants : - Avoir au moins 10 ans d'expérience après diplôme - Être disponible ASAP sous 1 mois maximum Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Architecte Développeur(se) Fullstack : ✅ Votre mission : - Traduire des besoins parfois flous en solutions techniques robustes - Intervenir en développement sur des sujets critiques - Concevoir des architectures maintenables et évolutives - Faire évoluer le legacy de manière progressive et sécurisée - Exploiter l'IA pour accélérer analyse, documentation, tests et delivery - Challenger et recadrer les problématiques métier - Documenter les décisions techniques (architecture, legacy, run, etc.) - Participer aux mises en production dans un environnement DevOps - Collaborer étroitement avec les équipes produit, sécurité, QA et exploitation ���� Le profil recherché : - Maîtrise solide du développement full-stack (dominante back-end) - Très bon niveau en PHP, Symfony, API REST, bases de données SQL - Connaissance de Vue.js et TypeScript - Expérience sur des environnements complexes et legacy - Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures logicielles robustes et modulaires - Bonne maîtrise des concepts SOLID, Clean Code, DDD - Pratique des environnements DevOps (Docker, CI/CD) - Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative (IAM, SSO, OAuth, etc.) - Capacité à intervenir en développement sur des sujets critiques - Compétences en tests, qualité logicielle et documentation - Capacité à structurer des problématiques complexes - Esprit critique pour challenger les besoins métier - Capacité à traduire des besoins flous en solutions techniques concrètes - Expérience ou appétence pour l'usage des LLM / IA dans le delivery - Avoir au moins 10 ans d'expérience après diplôme - Être disponible ASAP sous 1 mois maximum Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? ���� Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance ���� Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances Rem. 55k à 65K€ /an selon votre expérience ou 500€ à 580€ TJM /jour selon votre expérience ����Localisation : Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes ou être ouvert(e) à déménager ����️Langue de travail : Français (obligatoire) ⏳Durée de mission : Longue durée  ���� Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova ���� Service formation pour accompagner le développement de vos compétences ���� Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) ���� Mutuelle familiale complète (Alan) ���� 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés ���� CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! ���� Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous ���� CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact ����. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.