Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du responsable des ventes, le technicien bureau d'études chiffrage intervient dans la conception des études d'un point de vue technique, normatif et financier afin d'optimiser les chances de gain d'un projet. Dans les faits vous aurez à : Suivi des activités et gestion opérationnelle : - Définir l'expression du besoin client, analyser les pièces marché (CCTP, plans), identifier les écarts avec les textes en vigueur et proposer des solutions d'ajustement conformes aux exigences normatives et règlementaires. - Réaliser et optimiser les études techniques de l'offre dont les synoptiques techniques, rédiger le projet d'offre selon les exigences contractuelles, reporter les informations dans l'ERP et transmettre le dossier complet au commercial dans les délais impartis. - Réaliser des fiches techniques de raccordement pour accompagner nos clients dans la réalisation des chantiers - Contribuer à l'obtention de l'offre en apportant son expertise lors des soutenances client et en élaborant les documentations de présentation. - Participer à la remise de l'offre, aux soutenances et aux passations d'affaires. Reporting et communication : - Contribuer aux revues d'offres en apportant une expertise technique et règlementaire. - Alerter la hiérarchie en cas de dérive technique du projet d'offre. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre. Issu.e d'une formation de type Bac à Bac+2 en électrotechnique, électricité, mécanique des fluides ou courant faible, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez impérativement AutoCAD ou logiciel équivalent ; la connaissance de l'environnement BIM constitue un réel atout pour le poste. Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre curiosité ainsi que votre sens du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans vos missions. Conditions de travail : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) - 36h/Semaine - Restaurant d'entreprise - Prime de fin d'année - Ordinateur - Télétravail après validation de la période d'essai Le process de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien avec le Manager opérationnel - Entretien avec la Directrice des opérations - Entretien RH (visio ou présentiel)  Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance. Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover. Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble !